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吴说获悉，据香港 01 报道，加密货币 Bitcoin 在香港按揭及薪资领域仍面临多重限制，尤其可能触及《雇佣条例》。文章指出，《雇佣条例》规定工资必须以法定货币支付，加密货币作为工资发放或违反相关法律，仅可用于额外奖励如开工利是。而在按揭申请中，即便员工持续收到 Bitcoin 奖励，银行亦不承认其为合法收入来源，无法计入入息比例（DTI）。持有 Bitcoin 的置业者若计划套现用于按揭，需提供资金合法来源证明，仍可能因洗钱风险被银行拒批甚至封锁账户。
（转自：吴说）