高盛开启“末位淘汰” 本月起拟裁员数百人

　　高盛集团正准备开始实施近年来最大的一轮裁员。

　　据知情人士透露，这家华尔街巨头计划从本月起裁员数百人，此举意味着高盛恢复了之前基本取消的年度“末位淘汰制”。

　　在经历了创纪录的营收下滑后，整个美国金融业都正在感受“刺骨”寒意。数据显示，分析师预计高盛今年业绩将遭遇超过40%的下滑。这家总部位于纽约的公司7月曾表示，计划放慢招聘并恢复年度绩效考核，并发出于今年晚些时候裁员的信号。面对该公司所称“充满挑战的经营环境”，裁员无疑是一项快速控制开支的举措。

　　这些考核通常用于解雇表现差的员工。高盛首席财务官Denis Coleman当时表示还可能降低补充流失员工的速度。

　　和华尔街其它同业一样，高盛也受到此次投资银行业务急剧放缓的冲击，因市场波动刺激的交易猛增也对资本市场和资产管理造成巨大压力。虽然该行交易业务第二季收入增长32%，但它的投行业务收入下降了41%，反映出承销收入的急剧减少。

　　由于削减薪酬和福利，高盛第二季总运营支出同比录得下降，但该公司也报告了增长计划导致的成本增加。

　　高盛股价今年以来下跌逾10%，同比跌幅则在15%左右。标普500指数过去12个月则下跌了7.5%。

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