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截至7月的三个月,因长期疾病而退出劳动力市场的英国人数量攀升至了创纪录的250万人。在年纪较大的人群中,增幅最为明显,在一定程度上反映了疫情期间抑郁症、焦虑症等精神健康问题的激增。这一现象导致劳动力规模下降,提高雇主招聘难度,并推升通胀。
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